Na czym polegają kontrakty menedżerskie, czym się różnią od umowy o pracę, jakie pozycje książkowe sa dostępne na rynku.
(marcinw77)

kontrakty menedżerskie mogą być mieć charakter umów zlecenia,a ich przedmiotem jest zarządzanie społką.Mogą też być umowami o pracę o o dosyć rozbudowanej treści.Punktem wyjścia jest więc stosunek pracy,a jegozmiany sa wprowadzane na korzyść pracownika.Warto tu popatrzeć na wyroki SN,który mówi że art.29 KP nie ogranicza umowy o pracę tylko do elementów tam wymienionych.a więc np zawarcie przywileju w postaci odprawy w przypadku odwołania ze stanowiska nie narusza ani art.29 KP ani art.18 KP.

Proponuję poszukać na rynku książek prof. Andrzeja Patulskiego. Wydał co najmniej 2 jeżeli nie 3 nakładem wydawnictwa ODDK Gdańsk. Również prof. Domański wypowiada się w tym temacie, jednak w kontekście władztwa korporacyjnego. Polecam również opracowania prof. Kubota z Uniwersytetu Wrocławskiego. Po dalsze infomacje, skrócone wnioski zapraszam do korespondencji: czas_na_eb@wp.pl