jestem zatrudniona na umowe zlecenie i moj zleceniodawaca wprowadzil nam ograniczenie jesli chodzi o przerwy w czasie pracy. pracyje po 14 godzin dziennie a przerwę moge miec tylko 35 minut..czy jest to legalne i zgodne z prawem? czy zleceniodawca ma mozliwosc i prawo ograniczac w taki sposob przerwy? i jesli skonczylam 24 lata i nie ucze sie juz, czy zleceniodawca ma obowiazek opłacac za mnie ZUS w wysokości 50% na 50% razem ze mna??
dziekuje i pozdrawiam