Jakie rzeczy musza byc zawarte w umowie zlecenie aby mozna bylo ja uznac za Umowe o prace?? Art. 22. § 1. Przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca - do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. § 11. Zatrudnienie w warunkach określonych w § 1 jest zatrudnieniem na podstawie stosunku pracy, bez względu na nazwę zawartej przez strony umowy. § 12. Nie jest dopuszczalne zastąpienie umowy o pracę umową cywilnoprawną przy zachowaniu warunków wykonywania pracy, określonych w § 1. Ja mam umowe juz 8, kazda byla zawarta na okres 1 miesiaca. " Miejscem wykonywania zlecenia jest teren kraju, Przedmiotem zlecenia są czynności obsługi magazymu, Termin wypowiedzenia umowy wynosi 7 dni. Wypowiedzenie powinno być złożone w formie pisemnej, Zleceniobiorca zobowiązuje się do niezwłocznego powiadomienia Zleceniobiorcy o niemozliwości realizacji Zlecenia" Są to najwazniejsze punkty tej umowy. Oprucz tego jest jeszcze stawka brutto za h pracy. Nie jest podany czas pracy tygodniowy, czy to daje prawo pracodawcy do kazania mi pracowac po 10 - 12 h dziennie ?? bez platnych nadgodzin ??